TRABAJA CON NOSOTROS. CANDIDATURA ESPONTÁNEA 2022
POLÍTICA PRIVACIDAD
RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
Sus datos personales serán tratados por TOGAMA, S.A. (en adelante, “la Empresa”), sita en Ctra. de Onda, km 6, Villareal (Castellón), y con CIF A-12075008.
2. FINALIDADES, BASE DE LEGITIMACIÓN Y PLAZO DE CONSERVACIÓN
Los datos serán tratados con las siguientes finalidades:
FINALIDAD
BASE DE LEGITIMACIÓN
PLAZO DE CONSERVACIÓN
Gestionar su candidatura para futuras vacantes, así como para ponernos en contacto con el interesado para cualquier gestión que sea necesaria en relación con dicha futura vacante, por cualquier medio, incluyendo medios electrónicos como el correo electrónico, teléfono, o cualquier otro medio adecuado para cumplir con dicha finalidad.
Comprobar sus antecedentes académicos o laborales, conforme a la normativa vigente.
Invitarle a hacer las entrevistas pertinentes, test, pruebas de nivel, capacidades o aptitud.
Solicitar referencia a las personas que nos haya facilitado.
La base de legitimación es la relación pre-contractual que une a las partes.
La base de legitimación es el interés legítimo de la Empresa.
El beneficio que ello genera para la Empresa es comprobar la veracidad de la experiencia y aptitudes que la persona candidata refleja en su solicitud. Asimismo, el beneficio para los interesados es que la Empresa pueda conocer con mayor precisión si sus competencias y capacidades se ajustan y adaptan a la vacante a la que dicho interesado se postula.
Tenga en cuenta que para valorar el interés legítimo se ha realizado una ponderación del interés legítimo en la que se han analizado los beneficios propios como responsable del tratamiento, así como los
beneficios de terceros, y en la que se concluye que nuestro interés legítimo sobre el tratamiento prevalece sobre los intereses, derechos y libertades de los usuarios. Puede solicitar más información acerca de la ponderación del interés legítimo contactando con nuestro Delegado de Protección de Datos (DPO) a la dirección indicada en el apartado final de esta sección. Aprovechamos también para recordarle que tiene derecho a oponerse a los tratamientos basados en el interés legítimo.
La base de legitimación es la prestación de su consentimiento.
Todos los datos que nos proporcione serán tratados durante un plazo máximo de 1 año, desde que el interesado presentó su candidatura.
En caso de que la candidatura se utilizara para un proceso de selección relativo a una vacante específica, sus datos personales serán tratados durante el tiempo que dure dicho proceso.
Si alguna otra acción adicional lo requiriera en relación con el tratamiento de sus datos, se le informará debidamente de ello y, en su caso, se le solicitará previamente su consentimiento para llevarla a cabo.
3. COMUNICACIÓN DE DATOS
Sus datos no serán cedidos, vendidos, alquilados o puestos a su disposición de ninguna otra forma a ningún tercero, salvo a aquellos proveedores de servicios de la Empresa quienes realizan determinadas actividades para la compañía (por ejemplo, gestionar parte del proceso de selección), pero en ningún caso para sus finalidades propias.
4. TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES
La Empresa, como entidad de proyección internacional, tiene proveedores internacionales que pueden prestar sus servicios desde fuera de la UE, por lo que es posible que sus datos se traten fuera de la Unión Europea o el Espacio Económico Europeo.
En cualquier caso, la Empresa se asegurará de que dichos tratamientos de datos se protejan siempre con las garantías oportunas, que podrán incluir, a título ilustrativo y no exhaustivo: Cláusulas Tipo aprobadas por la Unión Europea o Certificaciones de Terceros.
5. DURACIÓN DEL TRATAMIENTO Y CONSERVACIÓN DE LA INFORMACIÓN
Finalizado el plazo indicado en la sección 2, la Empresa conservará sus datos debidamente anonimizados con finalidades estadísticas, siempre que sea posible, o debidamente bloqueados para cumplir con cualquier obligación legal de la Empresa.
6. EJERCICIO DE SUS DERECHOS
En cualquier momento podrá oponerse a cualesquiera de los tratamientos indicados anteriormente sin que tenga ninguna consecuencia sobre su condición de candidato en todo aquello que sea compatible, en el caso de que el candidato ejerza su oposición al tratamiento deberá comprender que puede significar dejar de participar en el proceso de selección. Sin perjuicio, de que si ello fuese así se le informará oportunamente, siendo necesario el tratamiento para la correcta gestión del proceso de selección.
Asimismo, podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación o portabilidad mediante comunicación por correo electrónico a dataprivacy@togama.com.
Si tuviera cualquier duda acerca de cómo tratamos sus datos de carácter personal, o cualquier otra cuestión relacionada con la materia, puede ponerse en contacto con nuestro Delegado de Protección de Datos por correo electrónico a la dirección dataprivacy@togama.com, con la referencia “Delegado de Protección de Datos”. En caso de no obtener respuesta en un período de tiempo razonable, podrá interponer reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.